根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()-江苏自考网

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2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

A、成就型绩效目标
B、标准型绩效目标
C、一般绩效目标
D、特殊绩效目标.

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通过评价员工的绩效表现并给予相应的奖惩，以激励和引导员工不断提高自身的工作绩效，从而最大限度地实现组织目标，这是指绩效管理的()

A、战略目的
B、管理目的
C、开发目的
D、计划目的

平衡计分卡的核心是()

A、核心价值观
B、愿景
C、战略
D、使命

绩效评价的类型有多种，其中包括

A、团队绩效评价
B、单位绩效评价
C、部门绩效评价
D、公司绩效评价

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